城發(fā)商砼公司召開員工大會
11月20日,城發(fā)商砼公司在三樓會議室召開員工大會。會議的主題是“打造團(tuán)隊(duì)優(yōu)服務(wù),強(qiáng)化管理增效益”,會議全面客觀總結(jié)公司2023年各項(xiàng)工作,規(guī)劃未來發(fā)展方向,安排部署下一階段重點(diǎn)工作。公司牽頭負(fù)責(zé)人陳丹主持會議。公司各部門負(fù)責(zé)人和職工代表共30余人參加會議。
各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)了各自2023年工作情況和下一步工作計(jì)劃,剖析了存在問題和不足,展示了工作成果。綜合部介紹了新修訂公司員工薪酬管理辦法及員工定崗定員情況;生產(chǎn)部報(bào)告了2023年度公司安全生產(chǎn)經(jīng)營情況及2024年度安全生產(chǎn)計(jì)劃。
公司副總經(jīng)理張?jiān)艔?qiáng)調(diào),本次員工大會對公司企業(yè)改革,治理優(yōu)化,人員激勵等各方面工作具有重大意義。全面系統(tǒng)介紹了公司員工崗位職能職責(zé)、績效考核機(jī)制。強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)型企業(yè)要建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系,要從人的思想、工作作風(fēng)、生產(chǎn)設(shè)備、隱患治理等全方面排查治理。要增強(qiáng)“主人翁”意識,讓高質(zhì)量落實(shí)成為全體員工的行動自覺。
最后,公司牽頭負(fù)責(zé)人陳丹作總結(jié)發(fā)言,她充分肯定了公司全年所取得的工作成績,同時(shí)感謝公司全體員工的大力支持。她強(qiáng)調(diào),一是成績來之不易。商砼公司2022年9月投產(chǎn)運(yùn)營以來,短短1年時(shí)間實(shí)現(xiàn)盈利,并于2023年8月,成功與華新一體站實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略合作,“歷程令人難忘、成績來之不易”。二是堅(jiān)定信心向前。2024年面對日趨競爭激烈的市場,公司進(jìn)入爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期,全體人員要清醒地認(rèn)識不足、分析差距,堅(jiān)定信心、砥礪前行。三是發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。企業(yè)的核心競爭力在人才隊(duì)伍建設(shè),要充分調(diào)動全員積極性,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率。四是降本增效強(qiáng)服務(wù)。要牢固樹立經(jīng)營管理理念,把降本增效意識和措施貫穿到各條業(yè)務(wù)線全過程,2024年降幅目標(biāo)為10-15%;五是提升服務(wù)謀發(fā)展。要充分利用城發(fā)集團(tuán)國企資源平臺優(yōu)勢,進(jìn)一步深化與華新戰(zhàn)略合作。提升全體員工服務(wù)意識和能力,打造“城發(fā)商砼”混凝土品牌,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
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